(ສະບາຍດີ ນັກຂ່າວຄຳປະເສີດ)ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້,ຫ້ອງການຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນຄຸນໝິງ ແລະ ຫ້ອງວ່າການປົກຄອງນະຄອນຄຸນໝິງໄດ້ອອກຖະແຫຼງການ "17 ມາດຕະການເລັ່ງລັດການຟື້ນຟູບຸກຄາລາກອນຊົນນະບົດຢູ່ນະຄອນຄຸນໝິງ",ຈາກສີ່ດ້ານຂອງການບຳລຸງສ້າງບຸກຄາລາກອນຂອງທ້ອງຖິ່ນຊົນນະບົດຢ່າງແຂງແຮງ, ແນະນຳ ແລະ ບຳລຸງສ້າງບຸກຄາລາກອນທີ່ຕ້ອງການຢ່າງຮີບດ່ວນຢູ່ຊົນນະບົດ, ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບົບຟື້ນຟູບຸກຄາລາກອນຊົນນະບົດ, ເສີມຂະຫຍາຍການຮັບປະກັນບັນດາອົງການບຳລຸງສ້າງບຸກຄາລາກອນຊົນນະບົດ.ການຈັດວາງເພື່ອເລັ່ງລັດຊຸກຍູ້ການຟື້ນຟູບຸກຄາລາກອນຊົນນະບົດ.

ນະຄອນຄຸນໝິງຈະປະຕິບັດ 6 ໂຄງການເຊັ່ນວ່າ:ບຳລຸງສ້າງບຸກຄາລາກອນໃນການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳຊົນນະບົດ;ການພັດທະນາແບບປະສົມປະສານຂອງອຸດສາຫະກໍາປະຖົມ, ມັດທະຍົມແລະຊັ້ນສູງຊົນນະບົດນໍາໄປສູ່ການປູກຝັງພອນສະຫວັນ,ການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນການຄຸ້ມຄອງຊົນນະບົດ,ການປູກຝັງສີມືແຮງງານຊົນນະບົດ,ພອນສະຫວັນການບໍລິການສາທາລະນະຊົນນະບົດໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ,ການປູກຝັງພອນສະຫວັນການປົກຄອງຊົນນະບົດ.ແຕ່ປີ 2022 ຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຊາວກະສິກອນຄຸນນະພາບສູງ 3000 ຄົນໃນແຕ່ລະປີ, 2.000 ຄົນ/ຄັ້ງຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທັກສະດ້ານວິຊາຊີບການທ່ອງທ່ຽວຊົນນະບົດ ແລະ 150000 ຄົນ/ຄັ້ງຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມຍົກຍ້າຍແຮງງານຊົນນະບົດ.ໃນປີ 2022, ຊ່າງຫັດຖະກຳຊັ້ນກາງ 2000 ຄົນ ແລະ ຊ່າງຫັດຖະກຳລະດັບປານກາງ 200 ຄົນຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຮັບຮອງ.ຮອດປີ 2025, ພະຍາຍາມໃຫ້ມີຊ່າງຫັດຖະກຳທີ່ມີໃບອະນຸຍາດຢ່າງໜ້ອຍໜຶ່ງຄົນຢູ່ແຕ່ລະເມືອງ (ຖະໜົນກະສິກຳ) ອົງການຄຸ້ມຄອງການກໍ່ສ້າງ. ຮອດປີ 2026, ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງແຜນການຊົນນະບົດຢ່າງຄົບຖ້ວນຢູ່ບັນດາຕົວເມືອງ (ຖະໜົນກະສິກຳ).

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ປະຕິບັດ 4 ມາດຕະການ, ໃນນັ້ນມີການກໍ່ສ້າງສູນຄິດຟື້ນຟູຊົນນະບົດຄຸນໝິງ, ກັບຄືນບ້ານເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດແລະປະດິດສ້າງ, ເພີ່ມທະວີການຊ່ວຍເຫຼືອຄູ່ຮ່ວມມືຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ບຳລຸງສ້າງຄວາມສາມາດດ້ານວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີກະສິກຳ ແລະ ຊົນນະບົດ.ຈະມີຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອແນະນຳ ແລະ ປູກຝັງພອນສະຫວັນທີ່ຈຳເປັນຢ່າງຮີບດ່ວນຢູ່ເຂດຊົນນະບົດ.ຮັບຮອງເອົາການຮ່ວມມືລະຫວ່າງລັດຖະບານ-ໂຮງຮຽນ, ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ-ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ອື່ນໆ, ເພື່ອສ້າງຕັ້ງອົງການຟື້ນຟູຊົນນະບົດລວມການຄົ້ນຄ້ວາວິທະຍາສາດລັກສະນະ, ການເຜີຍແຜ່ວັດທະນະທໍາ, ການຝຶກອົບຮົມພອນສະຫວັນ, ແລະການບໍລິການທ້ອງຖິ່ນ.

ທາງດ້ານວຽກງານກໍ່ສ້າງລະບົບ ແລະ ຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງ, ນະຄອນຄຸນໝິງ ຈະສ້າງລະບົບບຸກຄະລາກອນປະເພດຕ່າງໆ ເພື່ອຮັບໃຊ້ຊົນນະບົດເປັນປະຈຳ, ປັບປຸງລະບົບການຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມພອນສະຫວັນໃຫ້ໄຫຼໄປເຖິງເຂດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ຮາກຖານແຖວໜ້າ. ແລະສ້າງລະບົບການຈັດປະເພດ ແລະ ການປະເມີນຜົນຂອງພອນສະຫວັນຊົນນະບົດ.

(昆明信息港综合整理)近日,昆明市委办公室、昆明市政府办公室印发《昆明市加快推进乡村人才振兴的十七条措施》,从大力培育乡村本土人才、引进培育乡村急需紧缺人才、建立健全乡村人才振兴制度、强化乡村人才振兴组织保障4个方面,对加快推进乡村人才振兴作出部署。

昆明市将实施乡村产业发展领军人才培育、乡村一二三产业融合发展引领人才培育、农村经营管理人才培育、乡村技能型人才培育、乡村公共服务人才稳定提升、乡村治理人才培育6项工程,大力培育乡村本土人才。2022年起,每年完成高素质农民培训3000人,完成乡村旅游职业人才技能培训2000人次,完成农村劳动力转移就业培训15万人次。2022年培训认定初级工匠2000名、中级工匠200名,到2025年力争每个乡镇(涉农街道)规划建设管理机构至少有1名持证工匠。到2026年,实现乡镇(涉农街道)乡村规划师全覆盖。

同时,实施昆明乡村振兴智库建设、返乡创业创新、深化结对帮扶、农业农村科技人才培养4项行动,着力引进培育乡村急需紧缺人才。采取政校合作、校地合作等方式,建立集特色科研、文化传播、人才培养、服务地方等为一体的乡村振兴智库。

制度建设和组织保障方面,昆明市将建立各类人才定期服务乡村制度,健全鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动激励制度,建立乡村人才分级分类评价制度。